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Asistente de Producción

  • Temporary
  • Full time
  • 33207, Gijón, Asturias, Spain
  • Siroko Marketing

Estamos buscando un/a persona para unirse como Asistente de Producción para nuestros shooting/eventos.


Requisitos

  • Nivel de Inglés equivalente al menos a C1.
  • Permiso de conducir.
  • Buena actitud hacia el trabajo, ganas de aprender y evolucionar junto con el resto del equipo y la empresa, y capacidad de trabajo en equipo

¿Cuáles serían tus funciones?

Buscamos una persona para las áreas de RRSS e imagen:


Imagen-realizar las tareas de producción que se puedan necesitar; ejemplo de alguna referente a los Shootings, acudir al almacén para recoger los productos que se necesiten, gestionar el catering, comprar el atrezzo que pueda necesitarse y coordinarse con el Dpto. de Administración llevando un control de las correspondientes facturas...Etc.

RRSS-interacción con los seguidores de nuestras comunidades en los diferentes canales en los que tenemos presencia (Instagram y Facebook principalmente).


Condiciones

  • Contrato temporal a jornada completa (inicialmente de 6 meses de duración), con posterior conversión en indefinido si las dos partes cumplimos expectativas.
  • Posibilidad de trabajar en remoto varios días a la semana, pero con disponibilidad para acudir a la oficina en presencial cuando resulte necesario y también para desplazarse junto con el resto del equipo a los shootings o eventos de la marca.
  • Jornada continua todos los viernes del año, y también en los meses de julio y agosto (de lunes a viernes, en este caso). Jornada partida durante el resto de días del año. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 1h de duración
  • Retribución de 17,7k euros brutos anuales
  • 22 días laborables de vacaciones
  • Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior)
  • Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde


También podrás contar con:

  • Un proyecto estable.
  • Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo.
  • Referral Program.
  • Baby Bonus.
  • Eventos profesionales y Team Building.


El proceso lo tenemos estructurado de la siguiente forma

  • Entrevista telefónica con HR (no más de 30 min. como referencia)
  • Prueba de idioma.
  • Entrevista en video llamada y/o presencial con HR y Marketing.